Monthly Archives: Сентябрь 2015

Home/2015/Сентябрь

Интервью Дмитриевой Дарьи об обучении по президентской программе.

Большинство руководителей компаний уверены, что все обучавшиеся по Президентской программе — «штучный товар». В день вручения дипломов корреспонденту пресс-центра ЯрГУ удалось взять небольшие интервью у выпускников, которые, получив первое образование в ЯрГУ, вернулись в alma-mater для совершенствования своих знаний и дальнейшего профессионального роста.

Среди респондентов оказалась и руководитель сектора логистики «А-Вижн» Дмитриева Дарья, закончившая физический факультет в 2012 году.

Почему вы выбрали физфак ЯрГУ, какие были темы курсовых и дипломных работ?

Основным мотивом выбора было то, что радиофизика — это перспективная профессия и что в ЯрГУ – качественное образование. Выпускники физического факультета всегда ценятся у работодателей. Диплом я писала на кафедре «Динамика электронных систем», а моя научная работа была связана с распознаванием лиц на фотографиях и видео по гендерному признаку.

Почему решили и второе образование получить в ЯрГУ?

Я работаю в фирме, в которой три директора в свое время заканчивали именно Президентскую программу. У них были очень хорошие отзывы, и мне самой стало интересно, и я попросила руководителей меня направить на обучение. Так все соединилось — их возможности и мое желание.

Чем отличается ваше студенчество после школы и сейчас?

Больше осознанности, потому что, когда я училась на физике, беспокоилась о том, чтобы не отставать, получать стипендию, родителей не расстраивать, а сейчас мы учились ради себя самих, повышения своего профессионального статуса. Когда что-то рассказывают, объясняют, делаешь домашнее задание, ты понимаешь, что это для практической деятельности, и полученные знания тебе пригодятся. И здесь, во «втором студенчестве», самым ярким было знакомство с людьми, которые уже состоялись и могут поделиться своим опытом, и, когда ты слушаешь реальные истории становления профессионалов, это очень убедительно и полезно. Я думала, что здесь будет только учеба, но это нечто большее.

Как вы оцениваете образование, полученное именно в Демидовском?

Директор моей фирмы преподает в ЯрГУ, поэтому объяснять, что я получила реально хорошее образование не нужно. Вообще на рынке труда ценится Демидовское образование, особенно, если говорить о технических профессиях, ценится физфак, потому что на факультете ты не только получаешь конкретные знания, но и учишься учиться, поэтому потом тебе легко освоить практически все.

Что бы вы пожелали студентам, выпускникам?

Многие говорят, что «надо найти себя», а я считаю — просто надо пробовать, причем не так, что попробовал – не понравилось – бросил, а пробовать и каждый раз пытаться добиться реального результата. Если ты понимаешь, что это не твое, но ты сделал все, что мог, тогда менять, а если ты просто пасуешь перед трудностями — это неправильный подход к выбору пути в профессию.

Беседовала А. Шайдакова, спецкор пресс-центра ЯрГУ.

Ярославский Полумарафон «Золотое кольцо» 2015

12 сентября в Ярославле прошел второй Ярославский Полумарафон. Живописнейшая дистанция, маршруты которой практически полностью проложены в охранной зоне ЮНЕСКО, культурная программа, мастер-классы от профессионалов — всё это подготовили организаторы для участников забега.
Дистанции по историческому центру города преодолели более пяти тысяч любителей легкой атлетики разных возрастов.  Эпицентром спортивного мероприятия стала Стрелка, на которой разместилось множество игровых и конкурсных площадок.
qiBGbdbO5b8
Команду «А-Вижн» в забеге представлял Игнатов Илья, который выбрал дистанцию в 10 км. Успешно финишировавший, Илья остался доволен результатом, который, по его словам, вдохновил его на новые победы. Надеемся, что в следующем году «А-Вижн» примет участие в забеге в полном командном составе!

Москва. Японский центр. Семинар «Организационное развитие и воспитание персонала».

7 Сентября в г. Москве АНО «Японский Центр» провел семинар «Организационное развитие и воспитание персонала», в котором приняли участие сотрудники «А-Вижн».

Автономная некоммерческая организация «Японский Центр» была создана в октября 2000 года на базе уже действовавших в России «Японских Центров» в «Московской международной высшей школе бизнеса» при Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова, Хабаровске, в Московском Государственном Университете им. М.В. Ломоносова, во Владивостоке, на Сахалине, в Санкт-Петербурге и в Нижнем Новгороде.

На прошедшем семинаре были рассмотрен ряд важных вопросов, решение которых способствует эффективному развитию организации и повышению мотивации сотрудников.

  • Приведены примеры культуры управления малыми и средними  предприятиями в Японии.
  • Рассмотрено понимание значимости организационной культуры.
  • Описан японский опыт управления человеческими ресурсами на основе формирования личности сотрудников.
  • Проанализированы основные моменты в организационном развитии предприятия, связанные с повышением качества и производительности.
  • Разобраны основные способы мотивации сотрудников.

Участие наших специалистов в семинаре, несомненно, будет способствовать корпоративному росту компании «А-Вижн».

IMG_3862   IMG_3864

Занятия английским языком

Обязательное условие для успешной профессиональной деятельности – владение английским языком.

Именно поэтому компания «А-Вижн» начала проводить корпоративное обучение для всех сотрудников. Важное преимущество состоит в том, что занятия проходят в офисе в удобное для сотрудников время. Наш преподаватель Буланова Марина разработала индивидуальную программу с использованием новейших зарубежных учебных пособий и аудио материалов.

Энтузиазм учащихся и профессионализм преподавателя не дают сомневаться в том, что сотрудники получат максимальные знания и будут успешно применять их в своей профессиональной деятельности.AL6NtnDXgHk